Привлекательность корпоративной культуры в нашей компании для меня заключается в том, что здесь ценится атмосфера доверия и открытости. Коллектив выстраивает отношения на принципах взаимного уважения и поддержки, что создает комфортную среду для творчества и роста. Особенно важным для меня является фокус на личном и профессиональном развитии каждого сотрудника, поддерживаемый соответствующими обучающими программами.

Всегда учимся новому. Я работаю в отделении ВОП, где недавно внедрили новую модель по управлению, мы гибкие, всегда исследуем и берем в работу новые методы, в результате мы видим изменения качества процессов.

О нас заботятся. В Жемчужине есть все, для поддержки здоровья сотрудников - ДМС, скидки как сотрудникам на медицинские услуги, возможность всегда получить консультацию врачей. Проходят крутые мероприятия такие как "Скандинавская ходьба", марафоны.

В природе и обществе практически не существует ИДЕАЛЬНЫХ для конкретной вакансии кандидатов, поэтому очень важно уметь расставлять ПРИОРИТЕТЫ в требованиях к кандидату и выбирать лучшего, т.е. наиболее подходящего для Вашей компании и этой вакансии.

Профессиональные окружение. В работе в Жемчужине мне больше всего нравится сплочённость нашего коллектива. Я работаю в отделении Воп, и мне очень нравится наше руководство. Я всегда могу подойти за помощью к заведующей и старшей медсестре, обратиться к коллегам за консультацией по особо сложным клиническим случаям. Мы поддерживаем друг друга не только в работе, но и в личных вопросах. Благодаря коллегам я успешно реализовалась в профессии в новой для меня стране ( я из России).

Одной из вещей, которые больше всего нравится мне в этой компании, является профессионализм и внимание к деталям: качественная среда работы, где ты каждый день можешь развиваться и расти в профессии.